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土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验  

2016-12-20 15:39:58|  分类: 基层团委动态 |  标签: |举报 |字号 订阅

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土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年
                                                             矿团委在采煤二区抽查师带徒情况
 
土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年                                                                               矿团委在采煤三区抽查师带徒情况
 
土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年

                                                       矿团委在采煤四区抽查师带徒情况

土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年                                                                                     矿团委在半坡采区抽查师带徒情况
 
土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年
                                                                  矿团委在机电科抽查师带徒情况
 
土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年
                                                    矿团委在生产公司抽查师带徒情况

 

土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年
                                                             矿团委在运输区抽查师带徒情况
 
土城矿团委开展四季度“金牌师傅”效果检验 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年
                                                             矿团委在通风区抽查师带徒情况

12月15日至20日,土城矿团委对全矿2017年签订的76对师徒采取抽查的形式进行效果检验,经过6天10家基层单位严格对青工拜师学艺四季度考核,检验均达到了预期效果,并从中择优选出8名“金牌师傅”。

2016年10月,土城矿各生产单位和生产辅助单位根据技术岗位所需,结合公司团委、矿团委开展的“青工拜师学艺”活动要求,共签订了76对师徒,土城矿团委并且严格按照《土城矿青工拜师学艺活动管理办法》的相关规定和要求,及时跟踪师徒的教与学情况,坚持每月评价、季度考核。在这次季度抽查检验过程中,土城矿团委负责人深入到每一个采区,临时成立了以矿团委负责人、各单位党政领导为组长,技术主管、团支部书记等相关人员为成员的效果检验领导小组,结合各单位的实际情况,按照不同的工种分别进行抽查,采取询问的方式,分别从安全、业务、出勤等方面了解师傅带教情况及徒弟学习情况,同时认真查看了师徒月评价表,严格核对是否存在不在同一点班、不在同一岗位的师徒。通过认真的检验,在抽取的24对师徒均为合格,达到了带教的预期效果,全矿青年形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,使青工拜师学艺活动达到了立竿见影的效果。

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