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山脚树矿完成四季度青工拜师学艺考核工作  

2016-12-20 11:23:48|  分类: 基层团委动态 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       截止12月底,山脚树矿2016级青工拜师学艺结对师徒144对,较签订之初减少6对,主要原因是部分青工调往机电分公司。

日常抽查不间断

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矿团委在采二区抽查师徒带教情况

 四季度,为使2016级学艺工作起好步,山脚树矿团委先后对采二区、通风区、机修厂等单位的14名徒弟学习情况进行抽查,详细询问师徒双方出勤、安全以及带教计划完成情况,检查了师徒档案、月学习小结等资料,徒弟均能按时总结学习情况,但是还存在个别由他人代写现象,并与其师傅进行了沟通,要求其改正。

季度考核重实效

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矿团委在采二区现场监考

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洗煤厂考试现场

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机修厂考试现场

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采二区徒弟实操考试现场

           自12月10日起,各单位开始组织四季度青工拜师学艺考核,其中采二区、机修厂考试之际,矿团委书记均到现场监考,其他单位考试时均在“山矿团委”QQ群、“山矿宣传”微信群发布现场考试照片,及时将考试试卷报送矿团委备案。采二区、机电一工区利用技术比武形式检验了徒弟实操效果。安检科对师傅安全情况审查完毕,无“三违”、轻伤等现场发生,全部考试合格。

支部检查成常规

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矿团委在现场核实支部日常检查工作

 矿团委在下半年党建工作检查之际,对各单位团支部日常检查记录进行了详细的检查,并将检查内容与师徒核实,发现与询问情况不一致的,对团支部书记提出批评,核减师傅当月津贴。

“金牌师傅”择优取

根据公司团委安排,今年四季度山脚树矿启动了“金牌师傅”评选工作,矿团委制定了详细的考核细则,并广泛征求基层意见,将评选办法在各单位宣传栏张贴宣传,进一步提高师傅带教、徒弟学艺的积极性。各单位在择优申报的基础上,矿团委深入基层作进一步审核,真正把标杆立起来,起到示范引领作用。(张日星)

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