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青工拜师学艺活动  

2015-08-27 18:00:46|  分类: 品牌简介 |  标签: |举报 |字号 订阅

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青工拜师学艺活动 - 盘江股份青年 - 盘江股份青年

为培养一批适应企业生产经营需要的青工技能型人才,起到了引导和激励广大青工学习技术、提高技能水平的作用。2008年,公司开展了青工拜师学艺活动,制定了《青工拜师学艺管理办法》,明确活动开展,要以服务企业发展、服务青工成才的宗旨,本着“学高为师”、“先入为师”、“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,提高青工个体综合素质与整体队伍素质。成立了由党政主管领导挂帅、团组织牵头、人力资源和社会保险部门和相关部门参与的青工拜师学艺活动领导小组,负责青工拜师学艺活动的组织、管理、考核等工作。活动要求由有优良的职业道德、熟练的操作技能与专业特长、丰富的工作经验、贡献突出的科技人员、技术工人、管理人员等,与技能相对较差的青工,以一对一或一对二的形式结成师徒对子,帮助、指导青年在岗位上树理想、长才干、做贡献。活动开展以来,逐步形成了“把好五道关、注重四结合,奖惩三挂钩”的管理模式,即,把好师徒结对、拜师合同、教学实施、管理监督、考核评比关;注重与安全生产、岗位练兵、团建品牌、选树典型相结合;奖惩与安全、三违、劳纪挂钩。据不完全统计,2008年—2015年,有4000多名徒弟在师傅的言传身教下,茁壮成长为公司各条战线上的技术骨干和业务精兵。

 
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